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Recrutement dans la fonction publique sans concours en catégorie C
Vous pouvez être recruté dans la fonction publique d’État ou territoriale ou hospitalière sans passer de concours. C’est le cas dans certains corps ou cadres d’emplois de catégorie C dont le grade de début correspond à l’échelle de rémunération la moins élevée de la fonction publique. Pour candidater, vous devez fournir une lettre de motivation et un CV. Si vous êtes retenu, vous êtes nommé en tant que fonctionnaire stagiaire, puis titulaire.
De quoi s’agit-il ?
Vous pouvez être recruté dans la fonction publique d’État (FPE), la fonction publique territoriale (FPT) et la fonction publique hospitalière (FPH) sans passer de concours dans certains corps ou cadres d’emplois de catégorie C.
Les corps ou cadres d’emplois accessibles sont ceux dont le grade de début correspond à l’échelle de rémunération la moins élevée de la fonction publique ( «échelle de rémunération C1» ).
Quels sont les emplois concernés ?
Les emplois concernés sont ceux qui exigent peu de qualification.
Il s’agit principalement des emplois suivants :
Adjoint administratif chargé de fonctions administratives d’exécution, de fonctions d’accueil et de secrétariat
Adjoint technique chargé de travaux ouvriers ou techniques et conduite de véhicules
Quelles sont les conditions à remplir ?
Vous devez remplir l’ensemble des conditions générales d’accès à la fonction publique .
Quelle est la procédure de recrutement ?
Fonction publique d’État (FPE)
Vous pouvez consulter les offres d’emplois sur le site des concours et recrutements de l’État (Score) et dans les agences de Pôle emploi.
Pour candidater, vous devez fournir une lettre de candidature (lettre de motivation) et un CV détaillé incluant les formations suivies et les emplois occupés.
Les dossiers de candidature sont examinés par une commission.
Ils font l’objet d’une sélection.
Si votre candidature est sélectionnée, vous êtes convoqué à un entretien d’embauche.
Fonction publique territoriale (FPT)
Vous pouvez consulter les offres d’emplois aux endroits suivants :
Pour candidater, vous devez fournir une lettre de candidature (lettre de motivation) et un CV détaillé incluant les formations suivies et les emplois occupés.
Les dossiers de candidature sont examinés par une commission.
Ils font l’objet d’une sélection.
Si votre candidature est sélectionnée, vous êtes convoqué à un entretien d’embauche.
Fonction publique hospitalière (FPH)
Vous pouvez consulter les offres d’emplois aux endroits suivants :
Pour candidater, vous devez fournir une lettre de candidature (lettre de motivation) et un CV détaillé incluant les formations suivies et les emplois occupés.
Les dossiers de candidature sont examinés par une commission.
Ils font l’objet d’une sélection.
Si votre candidature est sélectionnée, vous êtes convoqué à un entretien d’embauche.
Nomination en tant que stagiaire, puis en tant que titulaire
Si vous êtes retenu à la suite des entretiens d’embauche, vous êtes nommé en tant que fonctionnaire stagiaire, puis en tant que fonctionnaire titulaire .
Direction de l’information légale et administrative
09/11/2021
Questions / réponses
Comment faire si
Préparer votre démarche à l’aide de formulaires
A voir aussi :
Définitons
Corps ou cadre d’emplois de la fonction publique : Ensemble de fonctionnaires soumis à un même ensemble de règles, appelé «statut particulier» , fixé par décret, et ayant vocation à occuper les mêmes emplois
Grade de la fonction publique : Subdivision d’un corps ou d’un cadre d’emplois regroupant des fonctionnaires ayant vocation à occuper les mêmes emplois